日前，合肥舉行了首次高校畢業生就業見習對接會。合肥市有關部門希望通過這種崗位對接的方式，幫助高校畢業生實現就業見習、積累工作經驗。據了解，本次對接會共提供1100多個見習崗位，對接會主要見習對象是2008、2009年高校畢業生，對接會為公益性質，對接雙方均免費參加。此次對接會參與單位多為“合肥市高校畢業生就業見習或基地單位”，提供的崗位專業非常廣，從用人單位的學歷要求看，大專學歷約占80%，本科及以上學歷占20%。從專業類別看，這些崗位涉及50多個專業，其中機械加工類占40.2%，IT占7%，電子信息類占30.2%，服務類占11.6%。從行業來看涉及生物醫藥、制造、IT、電子、商貿、食品加工等多個行業。

此次招聘會與省城歷次招聘會的顯著區別是，到場的畢業生多數為工作經驗匱乏，或者剛走出校門，其與用人單位簽訂的就業協議只是見習協議，時間限定在3至12個月，這在省城還屬于首次，此舉目的是幫助回到原籍、尚未就業但有就業愿望的高校畢業生順利實現就業。

見習期間畢業生有無報酬？這是當天畢業生最關心的問題，對接會現場，幾乎所有用人單位都有明確的承諾，一家用人單位甚至在招聘牌上寫明，月薪1200至1600元。合肥市人才市場工作人員提醒，畢業生見習期間需與用人單位簽訂《高校畢業生就業見習協議》，明確見習期限、崗位職責、見習待遇等權利義務。見習期間每人每月的基本生活補助應不低于500元，并且享有見習單位辦理人身意外傷害保險的權利，見習時間一般為3至12個月。另外，見習單位還要為見習生辦理人身意外傷害保險。見習結束后，見習（基地）單位若正式錄（聘）用見習期滿畢業生，需及時與畢業生簽訂勞動（聘用）合同。見習時間可作為工齡計算。其中進入事業單位的，可按照事業單位招聘程序辦理相關手續。